Il tool AI definitivo per i professionisti HR
Offri ai tuoi clienti la potenza di un
HR Analytic tool di ultima generazione
Aura è la piattaforma di Assessment Center, con test per la selezione del personale, la valutazione delle performance e l’analisi del potenziale delle persone, potenziata con Intelligenza Artificiale.
La piattaforma integra l'efficacia degli assessment test con una sezione di development per il candidato e una dashboard sinottica, progettata per essere estremamente intuitiva, sia per l'utilizzo da parte di aziende che dei professionisti HR.
Diventando distributore di AURA, puoi rendere autonomi i tuoi clienti implementando la nostra piattaforma nei loro processi di Assessment per il Recruiting e il Talent Management.
Performance Predictivity Index (PPI)
Il cuore predittivo di AURA. Calcola in modo oggettivo la probabilità che le tue persone abbiano successo domani, analizzando 4 pilastri fondamentali:
Capacità Cognitiva & Learning Agility: ragionamento fluido e massima velocità di adattamento e apprendimento continuo.
Esecuzione & Stabilità: focus, coscienziosità e controllo emotivo per gestire la complessità aziendale senza mai crollare.
Job Crafting: l’energia per modellare in autonomia il proprio lavoro, trasformando i task in vero valore.
Drive & Apertura: la spinta interiore, la motivazione pura e un naturale orientamento verso l’innovazione.
Il PPI non ipotizza il successo, lo prevede. Abbiamo individuato le competenze personali essenziali per il lavoro del futuro, quelle che generano e garantiscono la performance. Il Performance Predictivity Index mappa queste attitudini cruciali per offrirti un dato unico e oggettivo: la certezza scientifica di avere oggi le persone giuste per i risultati di domani.
Predictive HR Analytic tool
Aura non si limita a capire chi sono le persone oggi, ma prevede chi possono diventare in futuro.
Motivazione e Valori
Decision Making
Leadership
Offri ai tuoi clienti un percorso approfondito, basato su Scienza Validata e potenziato dall’Intelligenza Artificiale
Aura aiuta aziende HR e consulenti a prevedere il successo delle persone, la loro compatibilità con ruoli e contesti aziendali, e il loro potenziale di crescita nel tempo.
Grazie alla potenza dell’intelligenza artificiale, la piattaforma è in grado di elaborare dati su larga scala, restituendo insight immediatamente azionabili.
Non dataset pubblici. Dati reali. Storia concreta.
Rigorosità accademica con Università Cattolica e Università di Pavia.
PLUG & PLAY: Piattaforma completamente automatizzata e auto-gestita.
REAL-TIME DATA: Dashboard istantanee, ranking e confronti sempre disponibili
Intelligenza Artificiale integrata che legge e analizza i comportamenti, non solo risposte chiuse.
La profondità di un Assessment & Development Center con la velocità di una piattaforma automatizzata.
Integrazione LLM
Come Funziona
Simulazione immersiva:
Il candidato si confronta con uno scenario manageriale reale e produce risposte scritte dettagliate e aperte.
Analisi LLM:
La nostra AI proprietaria, basata su Large Language Model, interpreta le risposte del candidato analizzando comportamenti, leadership, capacità decisionali e stile comunicativo.
Scoring oggettivo:
L’AI restituisce una valutazione coerente e data-driven, fondata su modelli di competenza validati, minimizzando il bias umano nella fase iniziale di valutazione.
Customer Journey:
Un percorso di consapevolezza
Dalle fondamenta psicometriche alle simulazioni potenziate dall’AI.
Si tratta di una prova composta da molteplici compiti che simulano una giornata lavorativa (gestire e-mail, elaborare report, creare e analizzare documenti, rispettare scadenze, gestire imprevisti, rispondere a telefonate). Il partecipante ha accesso a un tutorial semplice e strutturato prima di svolgere i suoi compiti e interagire con l’assessor nelle simulazioni.
I Vantaggi di AURA come tool per Aziende e Consulenti HR
Percorsi di
Assessment Individuali
- Esperienze di assessment coinvolgenti
- Risultati immediati
- Valutazione rapida e intelligente attraverso modelli LLM
- Evidenziazione dei punti di forza e delle aree di miglioramento
Insights
Data-driven
- Dashboard personalizzata
per HR e Managment - Dati e risultati degli assessment sempre disponibili
- Numerosi indici predittivi: persone, performance, leadership, talenti, valori e motivazioni
- Dati confrontabili tra diversi gruppi della forza lavoro
Autogestione
e Automazione
- Importare e creare utenti in autonomia
- Abilitare e disabilitare la visualizzazione di report e risultati per i manager
- Nessuna formazione necessaria per comprendere i risultati e interpretarli correttamente
- Salvare ed esportare analisi aggregate storiche sulla popolazione aziendale
Abilita i tuoi Line Manager
l potenziale si esprime sul campo. AURA supporta i manager nella gestione quotidiana del team.
- Focus mirato: ogni manager accede esclusivamente ai dati della propria squadra, nel massimo rispetto della privacy.
- Semplicità guidata: dati complessi tradotti in insight immediati per capire come motivare e guidare le proprie persone.
- Ponte strategico con l’HR: fornisce ai manager la chiave di lettura ideale per fare riflessioni più profonde e allineate con le strategie HR.
Cosa NON è AURA
- Non è un test attitudinale:
non si limita a scattare una fotografia delle caratteristiche personali, ma guarda al successo futuro, mappando il potenziale di crescita.
- Non è una People Analytics che guarda al passato:
non si basa esclusivamente su dati storici, ma anticipa i risultati attraverso Predictive Analytics.
- Non è AI Generativa priva di controllo:
non estrae casualmente dal web, ma utilizza un dataset chiuso e proprietario di oltre 100.000+ dati reali di performance.
- Non è dipendente dal contesto:
le valutazioni non sono influenzate da dinamiche temporanee, percezioni soggettive o bias.
- Non è solo per specialisti:
è sviluppata per un utilizzo intuitivo, sia da parte di uffici del personale e specialisti HR che di PMI meno strutturate.
Cos'è AURA
- Assessment Predittivo Plug & Play:
una piattaforma che unisce prontamente psicometria, prove comportamentali e algoritmi AI per prevedere la performance. - Tecnologia Human in the Loop:
un sistema in cui l’AI diventa co-pilota delle figure HR, e l’intelligenza umana guida le scelte. - Scienza validata:
è uno strumento creato da psicologi del lavoro e assessor esperti, certificato da partner accademici (Cattolica di Milano e Università di Pavia). - Supporto a Manager e Team:
facilita la costruzione di team efficienti e permette decisioni più oggettive lungo tutto il ciclo lavorativo delle persone in azienda.
Le nostre
Soluzioni per Consulenti e Aziende HR
Gli assessment predittivi di Aura possono essere impiegati da aziende e consulenti HR sia in fase di selezione che di valutazione del personale, nonchè per la gestione dei talenti in azienda.
Trova il fit perfetto al primo colpo.
- Prevedi il successo (PPI): Scopri in anticipo chi performerà meglio nel tuo contesto organizzativo.
- Confronto istantaneo: Usa le Dashboard e i Ranking automatici per scremare le candidature in secondi.
- Colloqui mirati: Sfrutta i Report Individuali per fare le domande giuste, andando oltre il CV.
- Selezione Executive: Aggiungi l’Add-On Manageriale per testare la leadership attraverso simulazioni guidate dall’AI.
Il tuo ecosistema per far crescere il talento.
- Mappatura del potenziale: Individua talenti inespressi e top performer attraverso la Matrice Predittiva.
- Check-up Culturale (Deep Dive): Leggi i veri valori e le motivazioni della tua popolazione per prevenire le dimissioni.
- Controllo Totale: Gestisci interi team con Analytics avanzate e Report di Gruppo pronti all’uso.
- Succession Planning: Aggiungi l’Add-On Manageriale per individuare e preparare i leader di domani.
AURA non è solo un assessment, è il centro di comando per lo sviluppo organizzativo.
Report HR Dettagliati: ottieni report PDF strutturati per fornirti esattamente ciò che ti serve prima di un colloquio: evidenze chiare, aree di rischio e suggerimenti per lo sviluppo individuale.
People Analytics Immediata: dimentica i fogli Excel infiniti. La Dashboard ti permette di mappare, filtrare e confrontare intere popolazioni aziendali in tempo reale. Trasforma i dati grezzi in insight strategici con una semplicità mai vista prima.
Un’interfaccia moderna, modulare e intuitiva, che si discosta dai tradizionali assessment & development centre.
AI integrata : impieghiamo i Large Language Models per leggere, analizzare e valutare in tempo reale comportamenti manageriali complessi.
I candidati ricevono valore concreto: al termine di ogni step dell’assessment i candidati ricevono un feedback immediato sul proprio potenziale.
Integrabile con
Ergo rappresenta l’Innovazione nel mondo delle HR Analytics al servizio della selezione e valutazione del personale.
Mettiamo a servizio di professionisti e aziende HR strumenti e software di valutazione delle persone scientificamente validati e potenziati da modelli basati sull’intelligenza artificiale.
Contattaci per discurere una collaborazione.
Partnership Accademiche
Tutto quello che facciamo è basato su rigore scientifico e processi certificati.
I nostri tool di valutazione delle performance del personale sono sviluppati, testati e validati in collaborazione con istituzioni accademiche di primo piano.
Certified quality and assessment processes (RINA)
