BEEHIVE – Discover your PotentiAI è uno strumento che nasce a partire dalle compilazioni dei test Flora (Tratti di personalità) e MyDrive (Spinte motivazionali). Attraverso l’intelligenza artificiale sono stati testati nuovamente i parametri di attendibilità e validità di tutte le dimensioni dei test e sono stati individuati cinque tipi di potenziale impiegabili negli ambienti di lavoro (Inspiring; Pragmatic; Relational; Promoter; Challenger). Lo strumento offre a ciascun rispondente una fotografia probabilistica dei cinque tipi di potenziale mappati.
Il plus di Beehive rispetto agli altri test è che va in un’ottica potenziale invece che di “qui ed ora”. Quindi mappa il potenziale di crescita futuro delle persone grazie all’integrazione di calcolo dell’AI. è in grado di fare questa cosa in circa 15 min, andando a mappare potenziale, motivazione e personalità della persona.
Il primo test diagnostico sul mercato in grado di svelare i profili di potenziale delle persone nella tua organizzazione grazie all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale
SVILUPPO
Individua i talenti della persona e gli aspetti che necessitano di consolidamento per consentire la definizione di piani di sviluppo utili a incrementare l’efficacia nel ruolo attuale e/o in quelli futuri.
SELEZIONE
Verifica la compatibilità tra la fotografia probabilistica della persona e il profilo ideale legato alla posizione lavorativa, in modo tale da ridurre i rischi di insoddisfazione, demotivazione, bassa performance e turnover.
VALUTAZIONE DEL POTENZIALE
Identifica i punti di forza e le aree di miglioramento
sul set di potenziali mappati e individua gli aspetti motivazionali e personali che caratterizzano la persona in determinate situazioni lavorative.
Beehive supporta funzionari e addetti alle risorse umane nei processi di selezione e sviluppo del personale, attività durante le quali la valutazione del potenziale delle persone facilita decisioni più oggettive e informate.
Il primo test diagnostico sul mercato in grado di svelare i profili di potenziale delle persone nella tua organizzazione grazie all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale
Challenger
Inspiring
Promoter
Pragmatic
Relational
PERSONAL REPORT
HR REPORT
RECRUITING REPORT
