Test Motivazione e Valori
Questionari che misurano le inclinazioni motivazionali (intrinseche ed estrinseche) e le preferenze valoriali in contesto organizzativo. Si basano sulle più importanti teorie internazionali di riferimento.
Questionari che misurano le inclinazioni motivazionali (intrinseche ed estrinseche) e le preferenze valoriali in contesto organizzativo. Si basano sulle più importanti teorie internazionali di riferimento.
Test che indaga le inclinazioni motivazionali individuali che incidono sul comportamento delle persone nei luoghi di lavoro.
Test che misura i valori individuali espressi nel contesto lavorativo, ossia le convinzioni e le credenze che definiscono ciò che è importante per la persona e che impatta in ambito lavorativo. Il VALues si basa sul modello di Schwartz il quale identifica una tassonomia di 10 valori riscontrati a livello cross-culturale.
