Wave Styles

Questionari che individuano le caratteristiche e gli orientamenti rilevanti dell’individuo all’interno del contesto organizzativo.

• Misurano motivazione, talento e competenze potenziali.
• Forniscono informazioni sulla cultura organizzativa preferita dalle persone.
• Fortemente predittivi dell’efficacia personale sul lavoro.
• Ciascuna compilazione può generare automaticamente tre tipologie di report differenti in base all’utilizzo: condivisione con il partecipante, con i capi e approfondimenti per le Risorse Umane.